工作职责:
1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;
3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道;
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上大型地产高端地产销售管理工作,具有丰富团队管理经验及客户资源,形象良好,沟通能力强,抗压能力强;;
3、熟悉房地产销售现场接待、洽谈签约、按揭贷款、客户服务等各个流程,具有较强的销售技能;
4、具有高端项目销售管理经验和客户资源者优先录用。
5、具有较强的指标管理、团队管理及客户管理能力。