人事助理

1、办理员工入转调离等手续，负责员工五险一金的相关工作

2、负责员工档案管理，负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等

3、负责其他日常事务的处理，包括更新花名册信息，核对考勤，组织受理员工投诉，完善内部沟通渠道等

4、协助上级完成公司人力资源盘点，形成报告文件

5、协助上级构建符合公司实际情况的人力资源架构、制定薪酬标准、完善绩效考核制度、进行人才储备工作以及建设公司企业文化

6、完成上级安排的其他工作

任职要求

1、人力资源专业本科及以上学历

2、一年以上人力资源工作经验，有办理社保相关工作经验的优先考虑

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

福利：六险一金、定期体检、员工旅游、带薪年假、节日礼金、工作餐、出差补贴。