岗位职责:
1、负责指定区域内德耐尔设备销售
2、维护并服务好区域内的老用户,做到定期拜访,实时了解客户的真实需求;
3、按照公司年与月业绩指标,完成规定的个人年度与月度业绩指标
4、通过学习专业技术知识与商务沟通知识,提升个人能力,丰富专业技能
5、开拓并发掘区域内市场,发展新客户;
6、协助服务工程师做好销售客户的关系维护
任职要求:
1、20-35岁,大专及以上学历(优秀者亦可放宽条件)
2、了解市场营销、品牌营销相关知识
3、了解渠道(客户)开发、渠道(客户)维护相关知识
4、具备良好的商务沟通和商务谈判能力
5、具备基本的档案管理能力
福利待遇:
1、综合薪资6000-15000+元/月
2、社保+工龄奖+年终奖+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日。
3、注重团队价值观,氛围合谐融洽,不定期组织员工聚餐,团队活动。
4、关注人才培养,提供一对一带薪专业培训,无经验者无须担心。
5、公司每月评定优秀员工,并安排优秀员工带薪外出培训学习。
6、晋升机制:销售—主管—经理—总监
(部门经理以及上中高层干部不对外招聘,全部内部优秀员工晋升,公司内部有着完善的成长培训机制,让员工不断提升自我综合素质能力,给员工提供施展个人能力的舞台)。
★亮点:
我们是一家充满活力与青春的快速成长型的公司,完善的培训体系培训了一批批优秀的销售精英及管理精英,对于优秀员工,不仅提供施展你才华的平台,更给予公司股权激励,构建员工与公司的命运共同体!
★如果您有一颗年轻的奋斗心;
★如果您有极大的潜力还没有被发挥;
★如果您想更快实现自己的人生价值;
★那么,我们期待您的加入!