职位简介
1.负责门店销售计划的编制及落实;
2.负责带领团队完成销售目标;
3.负责对销售团队的组建.培养.激励.日常管理;
4.负责研究销售政策.市场调研.制定市场策略并实施;
5.负责组织销售团队对产品知识及销售技巧等培训;
6.负责新建店的建设及运营。
任职要求:
1.年龄32至45岁之间,性别不限;
2.市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历,经验和能力突出者可特别考虑;
3.有丰富的客户关系建立及维护能力,有当地与政府各部门关系者优先;
4.有较强沟通与协调能力、计划能力及执行力;
5.有激情,抗压能力与主观能动性强,敢于创新和突破;
6.有三年及以上同类型汽车4S店店长工作经验。