薪酬专员

　　岗位职责：

　　1.负责处理公司中外方薪酬相关事宜，包括薪资数据的收集、核算、发放、个税申报等；

　　2.每月负责公司薪资数据分析及统计，提供相应的数据明细报表；

　　3.协助部门执行完善薪资制度和流程执行落地；

　　4.了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整；

　　5.协助部门完成其他人事相关工作。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，3年以上稳定薪酬模块工作经验优先；

　　2.工作积极主动、有责任心，有大型企业工作经历者优先考虑，英文听说读写能力良好；

　　3.能熟练使用薪酬系统来计算薪资，且能熟练运用EXCEL等办公软件对数据进行统计分析；

　　4.热爱教育行业，了解人力资源管理知识，熟悉人事相关管理制度。