职位简介
1、人员招聘,招聘渠道维护;
2、及时完成每月考勤审核,保证薪酬福利及时发放;
3、负责办公用品采购、核销等工作;负责会务、节日等活动的协助工作;
4、五险一金办理;
5、高效的执行领导安排的行政服务及突发任务工作内容。
职位要求:
1)大专以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学、档案管理等相关专业;
2)性格开朗,文字功底较好,有人事行政相关经验;
3)拥有良好的职业道德和文化素养;
4)具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力;
5)团队合作精神强,做事细致严谨;