招聘专员/助理

岗位说明：

1、收集和预测公司用人需求，拟定招聘计划并组织实施；

2、完善优化招聘制度和流程，拟定各岗位招聘标准，梳理招聘标准化管理资料和工具；

3、开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态；

4、建立有效的人才储备机制及企业人才库；

5、负责招聘过程数据管理及数据分析；

6、跟进招聘全过程，参与筛选简历，安排面试及面试评价。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，工作经验不限，有教育行业招聘经验优先；

2、能独立承担招聘任务，熟悉招聘、甄选的流程及方法；

3、具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力；

4、思路清晰敏捷，领悟能力出色，有良好的文字功底。