顾问主管

　　岗位职责：

　　1、配合参与总部销售政策，标准，流程的制定并负责分校城市内的落地执行，其中包括营销战略，学习顾问销售培训，学习顾问销售系统，学习顾问销售驱动，学习顾问的监督以及学员跟进。

　　2、支持配合分校校长对学习顾问团队进行培训管理，通过对销售数据的分析和跟进，帮助校长及时发现机会和挑战并采取行动。

　　3、完成并跟进培训项目并监督顾问团队执行标准的销售流程，支持并跟进该城市KPI的完成，提升客户到访率和成交率，并达成分校业绩指标。

　　4、培训监督顾问团队正确使用公司各种系统，知音楼，客户管理系统（CRM）以及其他系统等，确保信息更新维护的准确性和及时性。

　　5、组织和策划分校的月度顾问业绩PK策略和销售冠军的月度分享会。

　　6、与分校其他部门积极沟通，有效协作，共同维护良好的工作及学习环境。

　　7、其他根据需要时公司分配的职责和责任。

　　任职要求：

　　1、对数字敏感，对销售业绩有极强的感知能力；

　　2、本科及以上，三年以上一线顾问经验；

　　3、一到两年以上中心主管经验/区域经理经验；

　　4、擅长销售培训，销售人员的招聘，培养和发展；