人事行政专员

要求有三年以上的人力资源及行政管理的相关工作经验，熟悉培训的流程、绩效的考核工具、社保的办理流程等。能够独立完成录入、退工手续；有办理社保、公积金的流程经验，有人事档案管理经验，会考勤，并且在平时工作中要协助相关领导做一些事务性工作。懂得人力资源6大模块，对其中的一项或几项须清楚知悉。负责公司日常办公用品的采购及固定资产归口管理工作。兼顾部分出纳相关工作（公司资金往来结算及财务凭证装订等事务性工作）***有驾照者优先试用期为一个月，试用期月收入6000元/月；考核通过转正后月收入7000元/月。