招聘专员

岗位职责：

1、通过招聘网站、员工推荐、招聘会等各种渠道手机简历，在规定时间内完成招聘计划；

2、负责实施招聘工作，完成简历搜索，筛选简历，预约候选人面试，电话跟踪候选人面试，offer沟通等招聘流程；

3、负责招聘档案的整理，规范、有序。

4、协助上级完成其他人事相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业优先考虑；

2、1年以上相关工作经验，熟练使用招聘网站，有渠道者优先考虑；

3、抗压能力强，面对大量用人需求时保持良好心态并努力工作；

4、具有良好的分析评估能力、解决问题能力，善于决策；

5、良好的交际能力，沟通能力，能快速融入集体与同事简历良好的人际关系。