人事经理

主要工作内容

1、主导和规划搭建培训体系，制定培训手册；

2、新人入职培训计划制定，并执行；

2、内部培训工作，负责新产品、政策和营销的培训与传达，联系外部培训机构开展相关培训

3、负责企业文化体系搭建和宣传，公司活动策划组织 ；

4、招聘工作，负责办事处人员招聘，简历查找，邀约面试；

5、协助部门负责人做好部门其他工作等；

【岗位要求】

1、大专及以上学历，人力资源专业、工商管理等相关专业优先；

2、3年以上人事行政工作经验，1年上的培训经验

3、沟通协调能力强，责任心强；有组织能力以及高度的团队精神；

4、较强的书面和口头表达能力，能承受一定的工作压力；

5、.熟悉办公软件，具有较强的excel操作能力