职位简介
岗位职责:
1.根据企业发展战略及部门培训计划安排,开展所负责的培训项目;
2.维护公司线上的培训平台及培训课程的开发与迭代;
3.所负责培训项目人才的跟进与培养优化;
3.管理培训档案包括人才培养档案、培训制度档案、账户维护等,满足企业发展过程中对人才的需求。
任职要求:
1、全日制本科及上学历,专业不限,人力资源等相关专业优先;
2、具有较好的讲演能力和文字功底;
3、具有较好的人际交往能力和沟通协调能力;
4、有责任心和上进心,具备一定的抗压能力。
岗位职责:
1.根据企业发展战略及部门培训计划安排,开展所负责的培训项目;
2.维护公司线上的培训平台及培训课程的开发与迭代;
3.所负责培训项目人才的跟进与培养优化;
3.管理培训档案包括人才培养档案、培训制度档案、账户维护等,满足企业发展过程中对人才的需求。
任职要求:
1、全日制本科及上学历,专业不限,人力资源等相关专业优先;
2、具有较好的讲演能力和文字功底;
3、具有较好的人际交往能力和沟通协调能力;
4、有责任心和上进心,具备一定的抗压能力。
更新于:2020-07-14 09:18:43