行政人事

岗位职责：

1.前期一个月需要基础运营部学习了解公司整个运作流程，人员结构，及公司的经营理念和企业文化，要吃苦耐劳。

2.本职岗位主要负责前台接待，熟练电脑操作，人事招聘接待，刷新网站，筛选简历，打面试者邀约电话

3.后期的追踪，各部门人员调动，建立好人际关系。

4.表现突破负责人事培训和运作管理团队；

5.综合能力不错每年毕业之际会有校园招聘，负责准备策划招聘等。

任职要求：

1.学历：大专及以上；

2.年龄：18-25岁有志青年；

3.应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力；

4.有上进心,有较强的学习能力；

5.思路清晰,具有良好的执行力；

6.有创新意识,思维活跃,有工作热忱；

7.对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。

公司福利：

1.公司提供广阔的发展空间，基层-----团队主管----准副理---副经理----经理。

2.年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日关怀+节日福利;

3.提供住宿；

4优秀员工每年三到四次中大型和国外一至两次旅游学习的机会；

5.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+旅游(注: 挑战高薪工资 业绩达标后，挑战高薪 直接选择拿高业绩提成 ，所有提成当天结算。)

加入我们你将获得:

1.快乐、和谐的团队氛围———年轻，热情，激情，乐观是我们的生活态度。

2.持久的发展空间———您的努力将会实现您的事业梦想

3.公平、公开、公正的晋升机会——广阔的发展平台和晋升空间，拥有属于自己的创业平台

4.持续的能力提升———公司会对所有员工提供阶段性的专业培训

5.丰厚的劳动回报———您的付出在公司将会得到等价（或超额）的回报