职位简介
岗位职责
1、给已经上过体验课的学生家长打电话,了解孩子学习情况及学习时间,推荐适合的课程套餐;
2、公司提供学员名单,无须面访,无须走访,无须出差;
3、及时反馈家长意见,以便更好改进工作。
岗位要求
1.大专以上学历,愿意挑战高薪,有一定抗压能力,可大量招收实习生;
2.普通话标准,音质佳,表达能力强,思维清晰;
3.喜欢交流和学习,有较强的服务意识,团队荣誉感强,有责任心,韧性;
4.喜欢销售工作,工作积极主动、能够承受压力、对自己的职业方向有明确规划。
薪资福利
1、无责底薪+提成,入职前两个月保底工资4500,3个月后综合收入5000以上,旺季月薪达6万;
2. 入职提供带薪培训并按照政府要求购买五险一金;
3.可享受公司免费各科体验课;
4.公开透明的晋升体制:入职后每三个月根据工作表现进行岗位调薪,晋升渠道。课程顾问—销售主管—销售经理—销售总监以及根据以往工作表现和意愿横向转到 其他岗位;
5、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;
6、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
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