职位简介
【岗位职责】
1、完成电话或线上沟通,邀约客户参加免费的试听课;
2、接待来访家长,提供现场咨询,并达成课程销售;
3、持续稳定完成个人销售目标,通过团队合作实现中心设定的销售目标;
4、建立和完善学员信息管理及数据统计分析,为市场部提供参考;
5、完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1、大专(含)以上学历
2、热爱教育咨询业,有强烈的责任感和客户服务意识,有较强的团队协作能力;
3、具备良好的沟通技巧和协调能力,较强的应变能力和抗压能力;
4、目标感和学习能力强,耐心,积极热情,吃苦耐劳;
5、有无经验均可,可提供岗前带薪培训及岗后一对一带教培训;
6、可接受灵活的上班时间安排。
【薪酬福利】
1、无责任底薪6500+高额奖金 +高额提成10%-30%;
2、每3个月评级一次,对应不同级别津贴,可高达1500元/月;
3、公司有完善的培训体系+晋升机制,注重内部人才成长与培养,不定期有系统且完善的管理和专业技能培训(带薪);
4、(业绩晋升周期3个月)公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会。3个月:业绩达到部门前百分之三十,成为储备主管;6个月:完成超A培训,弟子出师,晋升咨询主管;
5、从试用期开始,可享有五险一金;
6、法定带薪年假+福利带薪年假(司龄每满一年增加一天);
7、丰富部门活动:户外拓展、国内旅游,
8、每周下午茶,多重节假日福利、丰富多彩的社团生活等。
【晋升机制】
学习顾问→咨询主管→咨询经理→校长助理中心校长→区域总监→省区负责人
职能类别: 专业顾问