岗位说明:
1.协调公司业务部门负责人,推动组织架构、跨部门流程优化
2.梳理员工的岗位职责,了解其工作目标
3.收集、沉淀组织过程资产,体系化的整理资料
4.利用新工具、新系统,优化工作效率
5.推动公司层级的新项目的上线
6.发现现有效率低下或不合理的地方,能提出优化方案,并有能力推动落地
7.有独立工作能力
8.负责的不是工程类项目,亦不是软件软件类项目
岗位要求:
1.有体系化思维,思路敏捷
2.做事喜欢说123,能讲清事情的前因后果,会去想一个事情能被几个因素影响
3.学习速度快,容易接受新事物调整自己的模型
4.情商高一些,会说话会聊天
5.本科以上学历,有PMP优先,有互联网、新零售、传媒公司、咨询策划公司经验
上海市黄浦区茂名大厦16F