销售管培生

　　岗位职责：

　　1、进行轮岗学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；

　　2、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最针对性的在线招聘相关产品及服务

　　3、市场销售，开发新客户，维护，巩固及拓展老客户。

　　4、根据公司要求完成销售目标，达成每日，每周，每月的各项指标。

　　任职要求：

　　1、18到26周岁，有无经验均可；

　　2、应届毕业生及退伍军人优先；

　　3、具备一定的主动意识，普通话流利

　　4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，应变能力和解决问题能力

　　5、积极热情，敬业爱岗，心理素质佳，较强的抗压能力。

　　福利待遇： 试用期：4500+提成+奖金+住宿； 转正以后 5500-6000+奖金 +提成+住宿，提成点是10%-26%，根据产品系列不同提成点也不同，上不封顶，能力有多大，舞台就有多大！

　　1、一年至少有四次全国性质的公费旅游和交流学习机会；

　　2、人性化管理，公司承办所有员工生日聚会，提供不限量水果、零食；

　　3、公司内部不定期组织节日旅游和奖励旅游；

　　4、办公环境舒适，年轻化优秀团队，有活力；

　　5、参与公司部门的管理、培训工作。

　　6、免费提供食宿，宿舍家电齐全，环境整洁干净，周边服务社区齐全，距离公司近。

　　晋升空间：

　　1、晋升空间步骤: 销售代表—销售主管—销售总监—副理—区域经理（晋升公平公正，全国管理层没有空降兵）；

　　2、长远的职业规划：晋升空间较大，发展平台广阔；

　　3、公司提供晋升平台：只要你有野心、敢于挑战、不断创新，提升不是问题。

　　面试须知： 请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话。