销售经理

1、负责制订所辖部门的年度、季度、月度的营销策略与目标计划，对年度目标达成负责。

2、负责推动公司核心价值观的贯彻和执行，营造部门内部团结协作、优质高效的工作氛围，创造良好的工作环境。

3、负责所辖部门人力资源建设，包括组织设计、能力建设、人才获取、学习发展、绩效管理、成长激励。

4、负责规划与组织制订所辖部门规章制度及各项工作流程。

5、负责对各种重大营销问题的决策处理及推动升级问题处理。

6、负责商业机会点的思考和挖掘，通过整合资源实现商业机会点。

7、负责重大客户或渠道的拜访、沟通，建立高层客户关系。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；

2、具有3年以上营销类中层管理工作的经验，带过销售团队，在线上销售方面有自己的经验与方法；

3、有外贸、跨境电商、互联网等相关行业经验优先；有跨境电商大卖资源优先；

4、具有一定抗压能力，具备优秀的沟通能力和团队合作精神，以往带领的团队业绩良好；

5、具有较强的营销手段和技巧；

6、组建和培训团队经验丰富，