人力资源经理

【我们的日常工作内容】

1. 全面统筹规划公司的人力资源战略；

2. 建立并完善人力资源管理体系（0-1），研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4. 负责公司企业文化的建设；

5. 组织制定公司人力资源发展的各种计划，制定人力资源战略规划，并监督各项计划的实施；

6. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

【我们需要您做到以下几点】

1. 本科以上学历，有必须具备教育培训机构管理经验，35岁以内；

2. 有0-1人力资源体系搭建经验，能够独当一面，很强的计划性和实施执行能力；

3. 对现代企业人资模块有系统的了解和实践经验累积，熟悉国家、地区及企业关于合同管理等方面的法律法规及政策；

4. 具备较强的逻辑思维能力、规划能力及执行能力；

5. 具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

【我们给予您的福利】

1. 入职即购买五险一金，转正额外享受商业保险；

2. 假期：带薪年假、国家节假日福利；

3. 员工优惠：入职满一年，员工子女免费报读班课课程；

4. 团建活动：部门活动丰富、户外拓展、团队聚餐、生日会等。

【我们的上班时间】

每周工作40小时，9:30-18:00。大小周休息。（单周休周日，双周休周日和周一）

【我们的办公地点】

广州市海珠区江南西海洋石油大厦18楼（地铁站：江南西a出口）