职位简介
工作职责:
1、协助规范各类财务制度及体系,完善内部控制体系建设,包括但不限于以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。
2、推进和完成ERP系统财务模块和业务流程梳理,开发前端业务系统,推进ERP系统和前端业务系统的对接。
3、深入了解业务,建立对有关收入、成本费用等进行分析,提出有价值的建议。
4、出具契合公司业务实际情况的专业经营分析报告。
5、定期向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司管理人员提供财务分析,提出有益的建议。
6、对接与公司内部其他部门,协调公司同税务局、银行、工商局、应急管理局等外部关系,树立公司良好形象。
7、完善团队管理,合理进行团队分工,安排岗位职责,制定有效的考核机制,指导、监督及考核下属的工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,211及985院校优先;35岁以下。
2、财务管理、会计学及相关专业优先,具备3年以上大中型企业管理会计类相关工作经验。
3、熟练操作ERP系统,负责或全面参与ERP系统上线工作优先。
4、具备强烈的变革意识和良好的沟通协调能力,具备团队管理经验。
5、良好的逻辑分析和文字处理能力,思路清晰。