人事专员

　　岗位职责：

　　1、负责员工入职手续办理，处理员工晋升、调岗调薪、离职，人事档案管理等；

　　2、负责考勤核对、薪资核算、社保、公积金的办理；

　　3、负责绩效考核的组织、实施等工作；

　　4、主要负责员工招聘工作，简历筛选、面试预约等工作；

　　5、负责员工关系工作；

　　6、领导交代的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业；

　　2、二年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理各模块的理论及操作技巧；

　　3、熟练使用office办公软件及自动化设备；

　　4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

　　5、有上海人力资源管理师三级证书者优先。