人事助理

1.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及考勤结算；

2.填制和分析各类人事统计报表，后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；

3.协助上级推行公司各类规章制度的实施；

4.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

5.管理员工信息资料及各类人事资料，及时更新花名册和做好人员档案管理；

6.办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；

7.协助各部门办理各类职称评定；

8.领导安排的其他事宜；

任职资格：

1.一年以上人力资源相关工作经验；

2.熟悉人事各项实务的操作流程，较强的处理事务的能力；

3.熟练使用办公软件；

4.工作细致、认真、责任心强。