人事专员

工作内容：ü 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；ü 负责各个岗位的人员招聘，电话通知候选人面试、以及面试人员的接待；　　

ü 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪，考勤及工资核算等相关工作；ü 负责办理员工入职手续、合同签订、入住申报等手续，管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料，ü 负责办公用具管理，统计、申购、发放、管理等；ü 参与制定和执行公司的各项人事管理制度，配合上级做好其他人事相关工作。

任职资格：

1、大专以上学历；2、三年以上人力资源工作经验；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的招聘网站。