职位简介
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中、高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
6、向企业客户做候选人、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上工作经验,擅长建筑、金融、地产、互联网、IT、医药、生产制造、汽车、教育等任一领域中高端人才甄选,具备相应销售经验优先;
2、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;
3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神;
5、男女不限,年龄在20-35岁之间。
薪酬福利:
1、无责底薪+高额提成+奖金,月薪1W以上,不封顶~
2、周末双休,上班生活两不误,国家法定节假日正常休息,还有节日礼品发放!
3、上班时间:(冬)上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,错过下班高峰期,回家不堵车;
(夏)上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,中午睡一觉,下午倍儿精神!
4、试用期1-3个月,转正制度完善,你强你就上,不做糊涂账;
5、多种福利关怀,每月团建、生日会、团队拓展,工作努力也要玩得开心;
6、宽松、和谐、积极进取的团队氛围,最重要的是领导“耐思”!!!