企业文化专员

岗位职责:

1.统筹负责公司企业文化建设的规划与实施，促进公司内文化价值观念统一，增强企业凝聚力；

2.负责企业文化理念提炼与完善，灵活运用培训、活动、宣传等多种方式进行宣导；

3.负责企业文化传播体系建设，包括内刊、微信、办公环境等，营造企业文化氛围；

4.负责公司企业文化活动的策划、组织、实施、评估等，包括评优、竞赛、团建、年会活动等；

5.听取与反馈员工心声，优化改进企业文化工作，提高员工敬业度和满意度

任职资格：

1.本科及以上学历，企业管理、人力资源或新闻传播相关专业优先

2.两年以上大中型企业企业文化相关管理经验，对企业文化建设有较深入认识及丰富的实操经验；

3. 具备较强的图文编辑能力； 4.具有一定的洞察能力与深度分析能力，优秀的组织协调能力和活动策划能力。