渠道拓展经理

1、带领团队通过网络沟通，寻求合作、转介绍、推广等手段，增加新的客户；

2、增加公司的出货渠道，增加公司在体育用品覆盖率；3、向客户详尽介绍合作注意事项，介绍平台操作方法；

4、将客户做初步的画像及分类，包括客户销售平台及业务类型、客户年龄及性格印象、客户拿货实力、客户主做品牌；

5、增强公司多品牌销售能力，维护货源与代理之间的关系；

6、帮代理处理好售后相关问题，在供货商与代理商之间起到平衡与纽带的作用；

7、按照要求完成渠道部周、月客户开发任务，每月达成团队任务指标；

8、控制老客户流失率，做好客户数据管理，信息准确高效，反馈及时。9、领导安排的其他日常工作。

任职资格：

1.大专以上学历，有大客户管理经验者优先录用；2.有3年以上的团队管理经验，有自己的人脉和资源；3.市场嗅觉敏锐，善于发掘有效渠道;执行力强，能有效实施渠道计划;

4、具备良好的谈判技巧，犀利的市场洞察力，独立开发市场的能力，有较强的心理素质，能承受工作压力。