1、根据公司管理要求,结合客户需求,实施项目有效运作;
2、负责项目所需员工的招聘、面试、个人资料的收取;
3、负责项目入职员工合同签约、上岗培训及入职手续的办理,手续与公司按流程对接;
4、负责项目离职员工的手续办理,手续与公司按流程对接;
5、负责员工劳动报酬,负责项目员工工资的编制,发放与公司流程对接;
6、负责及时与客户对账,确认结算金额,填写开票,跟踪费用的到帐情况,做好项目台账;
7、与客户沟通协调,增进客户满意度,提高员工满意度;
9、维护项目与客户、供应商的工作关系,发挥公司与客户沟通、合作的桥梁纽带作用。
(二)岗位要求:
1、熟悉业务外包项目模式,擅长于项目分析评估,提供项目报价和售前支持;
2、大专以上学历,有3年以上人力资源外包行业经验;
3、熟悉生产制造物流行业,服务连锁和通用类项目外包;
4、良好的沟通协调能力,良好的客户服务技巧,具有良好的分析判断能力;
5、有一定的外包劳务供应商和招聘渠道,满足项目招聘需求等。