零售大区经理

　　工作职责:

　　1、根据公司年度零售经营目标，制定本区域的经营计划，并执行落实；

　　2、对所辖区域各办事处的经营进行指导、监督，协助各办事处经营目标的达成；

　　3、协助市场渠道的维护、拓展；

　　4、部门相关制度的制定和完善，及部门内部管理工作。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，五年以上一线服装品牌销售管理工作经验（女装品牌更佳），对终端店铺事务非常熟悉，对店铺问题诊断能力强，并能迅速给出有效的解决方案；

　　2、熟悉国内一线服装品牌运作模式与特点，熟悉全国男装市场和一线城市高级商场渠道；

　　3、对数据敏感，能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整；

　　4、具备同时管理多家办事处/分公司的工作经验，能对办事处/分公司的工作起到指导、监督的作用；

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

　　6、具备优秀的人际交往能力及较高的谈判技巧。