职位简介
1、负责公司各项制度监督及执行;
2、负责指导门店进行货品的铺货、陈列、补货、订货等;
3、负责专卖店人员的转正、晋升考核,专卖店人员的招募、培训、调配等。
4、负责对专卖店每月销售指标的分析,跟进并指导督促指标完成;
5、指卖店促销活动计划和落实;
6、巡店及问题的指出并改进。(每月每店不少于1次);
7、协助财务对门店进行抽盘,并保证其数据的真实准确性。
岗位要求:
1、2年以上门店零售管理工作经验,有连锁专卖店管理工作经验者优先考虑;
2、有良好的沟通、协调能力;
1、负责公司各项制度监督及执行;
2、负责指导门店进行货品的铺货、陈列、补货、订货等;
3、负责专卖店人员的转正、晋升考核,专卖店人员的招募、培训、调配等。
4、负责对专卖店每月销售指标的分析,跟进并指导督促指标完成;
5、指卖店促销活动计划和落实;
6、巡店及问题的指出并改进。(每月每店不少于1次);
7、协助财务对门店进行抽盘,并保证其数据的真实准确性。
岗位要求:
1、2年以上门店零售管理工作经验,有连锁专卖店管理工作经验者优先考虑;
2、有良好的沟通、协调能力;
更新于:2020-07-14 09:26:40