职位简介
岗位职责:
1、严格执行公司的各项规章制度,并根据实际对部门范围内的各项制度流程进行修正和完善;
2、与各部门做好沟通和协调,处理各方面需求;
3、做好部门的日常培训,督促员工各项工作技能的不断提升;
4、做好部门的团队建设工作;
5、负责营销中心各项活动的对接、配合及工作分配;
6、跟进、落实领导交办的其他工作;
任职资格:
1、大专以上学历,具备较强的沟通能力;
2、2年以上相关职位的工作经验;
3、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉营销案场的各项规章制度;
岗位职责:
1、严格执行公司的各项规章制度,并根据实际对部门范围内的各项制度流程进行修正和完善;
2、与各部门做好沟通和协调,处理各方面需求;
3、做好部门的日常培训,督促员工各项工作技能的不断提升;
4、做好部门的团队建设工作;
5、负责营销中心各项活动的对接、配合及工作分配;
6、跟进、落实领导交办的其他工作;
任职资格:
1、大专以上学历,具备较强的沟通能力;
2、2年以上相关职位的工作经验;
3、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉营销案场的各项规章制度;
更新于:2020-07-14 09:26:28