高级招聘专员

职能岗招聘
1、与各部门经理确认需求编制与分配事宜，根据需求组织招聘工作；
2、负责筛选简历、电话预约和基层员工面试；
3、进行薪资谈判、沟通入职体检，安排候选人入职；
4、维护拓展招聘渠道，包括网络、招聘会、校园招聘、劳务市场等，管理和维护人才储备库；
5、完成招聘条线周期性招聘数据报表统计汇总和评估；
6、上级交待的其他工作。 

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验，有物业相关；
3、熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、良好的沟通协调能力，责任感强，能承受一定的工作强度。