职位简介
1、独立或与其他咨询师共同工作,识别客户的需求,完成对客户的咨询项目服务,确保客户的长期满意度。具体工作包括组织和亲自参与收集项目所需资料,综合分析并提出独立咨询建议,协助客户形成实效性可操作方案,推动客户实施变革,并提供长期的实施跟踪服务;
2、从事相关行业的长期研究与跟踪,或相关专业管理领域理论与企业实践总结,撰写相关研究报告。
【岗位要求】
1、年龄30~35岁,3年以上工作经验为佳;
2、硕士(含硕士)以上学历,MBA或管理学专业为佳;
3、善于沟通,包括现场沟通、文字表达及PPT演示能力;
4、善于学习,善于与人合作;
5、具备人力资源管理(薪酬管理、绩效管理、人力资源规划和任职资格管理)、组织结构与管控、战略与企业文化、业务流程等至少一个方面的知识储备和相关工作经验,有管理咨询经验的更受欢迎。