培训老师

1.用英文教授3至12岁幼少儿，锻炼孩子的英文思维能力;

2.严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务;

3.服从学校和部门的工作安排;

4.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通;

5.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;

职位要求Requirements:

1.正规院校大学专科学历以上,英语或英语教育相关专业优先;

2.有1或2年少儿英语教学经验者优先;

3.英语口语和书写流利,发音标准;

4.喜欢和孩子在一起,用自己的知识、能力和爱心,去教育感化孩子;

5.对传统英语教育存在的缺陷认识深刻精准,从内心深处希望通过瑞思平台和自己的不懈努力,用新的教学理念及教学方法,让下一代孩子的英语不再成为永远的痛;

6.始终保持积极乐观的人生态度,遇到困难和挫折时,能够积极寻求解决方案而不是怨天尤人;始终能够以一颗善良的心对待他人、帮助他人。

瑞思学科英语将提供有竞争力的薪酬待遇及良好的个人发展平台！

1）、基本工资+课时费+月奖金提成+工龄奖和全勤奖+年终奖+五险（或保险补贴）+住宿（或者住宿补贴）

2）、每年享受带薪年假、法定节假日福利，满一年以上每周有福利假、每年团建、旅游等

3）、完善的入职和在职培训机制；

4）、免费的小新星课程学习；

5）、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；

6）、良好的工作环境和团队氛围；

7）、丰富的员工活动。

8）、员工子女享受内部优惠价

期待您的回眸和加入。