人事专员

一、主要职责：

1、负责公司招聘渠道管理、面试邀约接待、初面及后续跟进等。

2、负责公司人员考勤、社保公积金处理、入离职手续办理等。

3、负责公司环境维护和物资管理，确保公司环境整洁，日常物资齐全。

4、负责企业文化建设，活动组织，协助项目团队完成支持性工作。

5、其他人事行政相关工作任务。

二、任职要求：

1、本科或以上学历，1年以上人事行政相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，excel、word等，具备基本的网络知识；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，能正确解读国家及公司制度的逻辑；

4、耐心细心，善于沟通，具有较强的学习、分析判断、总结和协调能力；

5、正直诚实，工作严谨，具有良好团队合作意识，抗压能力强。