销售总监

岗位职责：

1高层管理职位，协助制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；

2优秀的团队建设经验，团队管理能力强，完善和管理销售队伍，规范销售流程，不断提升团队的综合能力；

3 协调销售部与其他部门之间关系，使公司架构更加完善，各部门之间工作衔接更加高效；

4 了解市场环境，准确把握市场动向，有效把握市场需求与新市场机会；汇总市场，提报产品改善或产品开发建议，正确做出市场销售规划；分析新的和原有销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

5 参与拟订（年、季、月）度销售计划，分解目标，报批并督导实施

6 参与拟订年度预算，分解、报批并督导实施

7洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批

8 根据销售预算进行过程控制，降低销售费用

9参与重大客户谈判和签订合同；

10 提升团队的职业素养，制定部门内人员的职业规划，并完成落地实施。

任职要求：

1、8年以上销售工作（含管理岗时间）经验，5年以上销售管理经验，，3年以上总监及以上管理经验

2、本科学历以上，（必备条件）

3、丰富的市场营销策划经验，熟悉营销，管理相关知识；熟悉信息化管理，精通化妆品销售渠道者优先考虑

4、形象气质佳,有良好的职业素养、活动策划能力及沟通协调能力

5、具有领导能力，判断与决策能力，沟通能力，计划执行能力

6、有很强的责任心，事业心及影响力，积极的工作心态

7、上一任工作，总监及以上职务任职2年以上，团队年销售额2000万以上

8、金融从业者、菜鸟和安逸者，请绕道，若部分硬性条件未达到，但自认为是管理奇才者，可破格录用；

9、薪资构成：匹配的薪资+岗位工资+满勤+餐补+交通补助+绩效+分红+年终奖+配股（入职两年以上老员工或高管）

10如果符合你符合以上条件，最保守的年薪40万+