职位简介
岗位职责:
1、负责主持事务所运营工作会议,协调推动事务所日常工作运行,落实事务所发展规划和年度工作计划;
2、负责管理和协调事务所行政、财务、信息、人力资源、知识管理、市场品牌及各行业部门工作,全面掌握律师事务所的运营状况,制定律师事务所各职能部门的年度工作计划及发展目标;
3、制定事务所各项规章制度,完善内部机制,提升管理水平,并负责各项制度的落实和监督考核;
4、负责协调统筹各职能、业务部门和各分所工作,合理配置各部门资源,保证信息畅通和各项工作执行顺畅;
5、负责事务所接待和会议组织工作,建立接待制度;
6、做好律所及律师风险防范、客户投诉及矛盾调处工作;
7、对事务所组织架构的调整提供合理建议,负责事务所各职能部门人才引进、构建人才梯队;
8、拓展并维护事务所对外商合作渠道,协助做好客户开发和维护工作等;
9、对律师事务所执委会负责,落实执委会指派的工作;
10、接受律师事务所监事会的监督,接受事务所财务与考核委员会的考核。
工作资历要求:
统招本科及以上,硕士或留学经历优先。有完整搭建行政、人力和业务部门架构以及制订和执行考核体系的经验;有较强的管理能力和良好的沟通、协调、组织能力。大、中型企业总监以上管理岗位、有律所或法律相关行业从业经历优先。