人事经理

任职要求：

1、大专以上学历。

2、从事人力资源工作七年以上，其中管理层工作经验五年以上；

3、至少熟悉人力资源两大模块，有集团人力资源管理经验优先考虑；

4、了解相关政策法规，熟悉劳动法及劳动合同法；

5、具有良好的沟通、统筹能力。