人事行政专员

岗位职责：

1、策划制定公司企业文化活动方案并组织实施，定期组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动；

2、策划全年各节日和季节性的员工活动，活跃员工气氛，增强员工认同感；

3、公司文化建设和推广引领、驱动公司文化发展，激励员工实现自我价值；

4、负责企业内部文化宣传制作，参与创意和设计，编辑企业宣传文案;

5、负责新员工培训的组织与协调工作，企业微信公众号管理；

6、其他上级领导安排的临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有亲和力，工作热情积极，沟通能力强，组织协调能力强；

2、有一年以上培训或企业文化建设经验，能独立开展培训和组织企业文化活动；

3、擅长公文写作和企业文化活动策划，熟悉文化活动建设及开展的相关流程并可以独立进行方案整合，有丰富的独自策划、实施员工活动和文化建设项目经验；

4、具有大型活动场控能力；

5、具有一定的文字功底和图片处理能力；

6、有创意思维，对新鲜事物抱有好奇心，对色彩搭配敏感，乐于学习分享。