人事专员/主管

岗位职责：

1、根据各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、面试；

2、执行人事行政部工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、执行人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、负责每月考勤统计和薪资核算；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专及以上学历，年龄26-35之间，有责任心，男女不限；

2、1-3年以上人力资源招聘模块工作经验，熟练使用Office等办公必备软件 ；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。

作息时间：9：00-18：00 双休