人事专员

1.全面负责公司招聘工作的开展，包括招聘信息的发布与更新、面试的组织和跟进，入职安排和协调；

2.负责员工签订、续签合同、协助试用期考核评定；

3.负责员工社保、公积金开户和缴纳，以及居住证积分处理；

4.负责办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续；

5.完善并监督执行员工手册、奖惩制度、考勤制度等；

6.负责每月考勤制作；

7.组织公司拓展、团建、年会等活动；

8.其他领导安排的工作；

职位要求：

1.人力资源相关专业专科及以上学历优先；

2.对数据敏感，认真仔细；

3.熟练运用Excel；

4.良好的沟通能力及文字表达能力，具备独立的工作能力 ；

5.熟悉上海市相关劳动及人事政策法规；