法务主管

　　【岗位职责】

　　1、合同管理：起草、审查、修改公司业务合同，提示法律风险、提出修改意见；制定标准合同；协助业务部门对部分合同的签订进行商务谈判；

　　2、诉讼、仲裁管理：代表公司处理各类诉讼、仲裁法律事务，维护公司合法权益，及时起诉或应诉；

　　3、非诉法律事务管理：处理公司各类业务纠纷，出具对外函件、法律意见书或者部门联络单；对重大项目提供可行性分析、参与谈判、办理相关政府文件等法律支持；对集团的投资并购的相对方开展尽职调查，出具法律意见书等；

　　4、法律咨询：对各部门日常工作中的法律咨询以及业务纠纷给出处理意见；

　　5、法律培训：开展业务、纠纷处理以及新出台法律法规等相关法律知识培训；

　　6、对本部门工作进行指导和审查。

　　【任职资格】

　　1、本科以上学历，持有律师执业资格证；

　　2、5年以上法务管理或法律相关工作经验；

　　3、年龄30岁以上；

　　4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；

　　5、精通合同法、商法、知识产权法、劳动合同法等方面法律法规；

　　6、具备对各类法律事务的逻辑判断能力和分析能力、外部事务的公关能力，擅长文书撰写；

　　7、工作作风踏实细致，沟通协调能力及应变能力强，能承受较大工作压力。