1、负责幼小衔接英语课程教学及学生的日常管理工作;
2、培养学生良好的学习兴趣和行为习惯,为升小学打好基础;
3、做好家校互动,让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作;
4、保护儿童安全,维护好班级秩序;
5、制定教育工作计划,有秩序有计划地组织实施。
岗位要求:
1、对幼小衔接教学有科学认识,熟悉该年龄段幼儿的身心发育特点;
2、性格活泼,有爱心、耐心、责任心、热爱幼少儿教育工作;
3、表达能力优秀,普通话标准,擅长与学生进行沟通交流,讲课生动活泼,知识面宽广;
4、有学前班班主任、幼小衔接教育工作经验、教培行业经验优先考虑。
***无经验者勿扰***
福利待遇:
1、薪酬福利:提供极具市场竞争力的薪酬体系,并每年进行年度薪酬调整。
2、带薪假期:员工一经签订劳动合同,即享有带薪产假、婚假、丧假、带薪年假。
3、社会保险:统一为员工签订劳动合同,购买社会保险。
4、学习机会:系统化的入职培训和在职培训,和谐的团队合作关系。
5、晋升机制:为员工设置了良好的晋升机制和发展空间,并提供内部招聘、职位轮换机会。
6、节日贺礼:在传统节日,统一派发节日礼金/物资以增添节日气氛。
7、员工活动:不定期组织各项团体活动。
8、员工子女免费报班课。
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