猎头招聘助理

1、从企业对接人处获取客户资料信息，目标岗位详细的职位JD，认真分析职位的所需能力及资历，分析市场候选人分布情况并确立系统搜寻方案，进行人才搜索；
2、准确地传达客户的基本情况及职位JD信息，对候选人进行初步面试（面谈、视频、电话），把握人才匹配度，撰写面试评估及候选人简历报告，并向企业推荐候选人；
3、 跟进推荐进度，安排候选人与客户的面试 ；
4、协调企业与候选人之间的薪资谈判，促成合作；
5、 根据企业要求，对候选人进行背景调查评估并撰写报告；
6、 协助候选人办理离职入职手续，确保项目最终完成；
7、 与客户及候选人保持长期沟通，及时获取准确、有效的信息，传递双方反馈的信息;
8、 指导顾问助理利用有效工具（人才数据库、招聘网站、论坛等），有计划地进行人才搜索、筛选合适候选人；

岗位要求：
1、半年以上招聘工作经验，有猎头行业经验、电商行业优先，优秀的应届生亦可；
2、熟悉招聘工作流程，较强的服务意识；
3、性格开朗，责任心强，良好的沟通能力、执行力及自我驱动力，能够适应压力工作环境；
4、具备较强的学习能力和观察判断能力，工作主动性强、细心、保密性强。 

公司福利：
1、年终奖金、全勤奖、节日福利、生日红包；
2、双休，五天工作制，早9:00--晚18:00，工作满一年享有年假，且每满一年，工龄奖每月奖励500元；

3、入职即购买五险一金；

4、该岗位是底薪+提成模式，薪资上升空间大。