职位简介
1、负责前台电话接听、转接,人员来访登记、接待;
2、维护办公环境及办公设备、设施,保障后勤工作正常运行;
3、办公用品及低值易耗品的采购、登记、发放等;
4、行政成本预控,相关快递费用对账,固定资产管理;
5、公司的车辆使用管理(追踪、费用管控及安检等);
6、执行公司企业文化建设、组织公司员工活动;
7、对接政府项目申报、审核、验收等工作;
8、公司相关证件维护工作(包括注册、年审、变更、公证等);
9、完善后勤管理各项制度,并监督执行和有效落实;
10、人事招聘工作(简历帅选、前期沟通、面试安排、录用评估);
11、员工考勤统计、员工入离职、转正手续办理、员工档案管理;
12、有效沟通各部门间的协调工作,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历、1年以上相关人事行政工作经验;
2、了解政府政策,有ISO,贯标经验者优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识,熟悉使用电脑办公软件;
4、具备良好的服务意识和组织协调能力、较强的分析、解决问题的能力;
5、工作积极耐劳,做事细心有原则,具备良好的个人职业道德素养。
公司福利:
1、入职即购买五险一金
2、法定带薪年假(试用期转正后可享)
3、餐补(15元/天),高温补贴(200元/月)
4、聚会、团建、旅游等活动
5、年底1-3个月年终奖(视公司业绩发放)
目前公司规模不断扩大,处于高速发展时期,期待更多更优秀的人才加入!