职位简介
人事工作:
1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责考勤及工资绩效的核算;
4、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
5、负责员工社保公积金相关事宜(缴纳、招退工、转入转出、封存等)
6、负责管理公司固定资产以及其他资产
财务工作:
1、整理财务原始凭证
2、增值税发票填开;月底认证抵扣;抄报个税等工作;
3、负责应收账款的结算工作,定期核对应收账款客户明细日常资金审核支付。