连锁酒店店长

　　【岗位职责】

　　1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。

　　2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。

　　3、参与制定每年酒店的管理目标和经营方针，包括制定执行各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。

　　4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。

　　5、全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。

　　6、培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

　　7、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。

　　8、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。

　　9、完成公司交办的其他工作

　　【任职资格】

　　1、大专学历及以上，酒店管理、经济管理等相关专业优先；年龄28-40岁.

　　2、工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：

　　A:3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验；

　　B:3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验（华住、如家、东呈、锦江之星、亚朵优先考虑）；

　　C:销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验；（单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店）。

　　3、擅长沟通、对数据敏感、结果导向。

　　4、身体健康，有良好的语言文字表达能力和计算机操作能力，熟悉酒店管控。