职位简介
1.负责/协助开拓客户，开发公司人力资源外包、派遣业务；
2.负责新业务开发的招投标书/承接方案的撰写及相关工作；
3.负责对接新业务的相关项目转移工作，确保项目平稳承接；
4.负责新项目的费用预决算和立项。
5.其他业务开发需要配合的工作
人员要求：
1.有人力资源服务行业相关工作经验，熟悉业务；
2.有一定的文字功底，擅长使用office等常规办公软件。
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