人力资源专员/助理

1.大专以上学历，1年以上行政人事工作经验；

2.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握一定的面试技巧；.

3.负责招聘工作，应聘人员的预约、接待、面试、培训及员工关系等工作；

4.良好的组织、指挥、协调、控制、表达能力，善于沟通，具有亲和力；

工作时间：周一到周五；周六周日双休

岗位职责：

1.执行并完善员工入职、转正、晋升等相关政策及流程；

2.负责完善公司各项行政人事政策、管理制度和工作流程；

3.及时处理公司管理过程中的行政人事问题；

4.认真做好公司领导交办的其它工作任务；