行政人事

【岗位职责】
1、组织活动，会议安排、团队建设；
2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
3、优化部门与岗位工作流程，识别绩效指标；
4、负责组织编写各岗位职位说明书，整理公司业务流程；
5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；
6、考勤管理，员工的出勤、请假情况的统计、计算工资；
7、招聘岗位需求收集、发布招聘信息、简历筛选、通知面试录用等；
8、员工劳动合同签订、入职、转正、离职手续办理；
9、完成领导交代的其它工作。


【岗位要求】
1、工商管理、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业；
2、一年以上行政人事相关工作经验，能力优秀可放宽要求；
3、思路清晰，工作沉稳，具备一定的沟通能力，分析判断能力，计划和执行能力；
4、具有良好的客户服务意识，有事业心、责任心，有强烈挑战高薪的意愿；
5、熟悉互联应用，熟悉计算机操作，及日常办公软件。