人事专员-人事专员

1、负责公司招聘、面试 员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理，满足公司的人才需求量；

2、部门之间的人员调动及组织协调工作；

3、负责招聘渠道的开拓、维护，以及信息更新完善；

4、负责人事档案管理；

5、负责社保公积金相关事宜处理；

6、负责新员工培训及其他培训组织、协调、实施。

职位要求：

1、全日制大专及以上学历

2、需要至少1-2年招聘工作经验（有IT行业招聘经验者优先），熟悉招聘渠道和工作流程，具备招聘方面的专业知识

3、工作有条理性、计划性，有较强的沟通能力和执行力，能妥善安排应聘面试工作

4、团队协作能力，责任心强。